Algunas ideas que guían nuestro trabajo con organizaciones.
Artículos de conocimiento sobre el fenómeno de los equipos humanos,
Hace unos días comentábamos en un desayuno de trabajo lo curiosa que era la trama de la película In Time del año 2011. La idea central es que la gente comercia con el tiempo de un reloj biológico interno que tiene una cuenta atrás y te dice cuántos días de vida te quedan. Si llega … Leer más
Hoy ha publicado el diario El Mundo un interesante artículo sobre la felicidad a colación del I Congreso de la Felicidad patrocinado por Coca-Cola que estos días se celebra en Madrid. No es casual que este tema sea motivo de noticia o que incluso se organice un congreso ( aunque sea promovido por una empresa privada y … Leer más
Esta contundente pero no menos cierta frase, la pronunció ( según nos cuenta el Dr.Mario Alonso en el video que adjuntamos) el director del instituto del cerebro de Milán y en el fondo venía a referirse a la tremenda plasticidad de nuestro cerebro, a como el cerebro responde al entrenamiento que le damos, a como podemos desarrollar … Leer más
No, no nos hemos equivocado atribuyendo la estrofa del famoso poema de Machado al controvertido (para algunos) Robert Schank. En este post que compartimos queremos hablar de formas de aprender y concretamente de “aprender haciendo” (learning by doing) cuyo exponente , tal vez el más conocido , sea Robert Schank. Somos de la opinión que el … Leer más
“Las mentes de los hombres son espejos unas de otras” lo dijo Hume hace unos trescientos años y es que resulta curioso que la ciencia una vez más de explicación a cuestiones o conocimientos que en otros tiempos y culturas se adquirieron desde otros caminos distintos . Marco Iacoboni nos habla en esta entrevista sobre la base … Leer más
Parece oportuno hablar de videojuegos en estas fechas en las que Papá Noel acaba de pasar y todavía están por venir los Reyes Magos, sobre todo porque hablamos de una industria que ya ha adelantado a la del cine y casi triplica la industria discográfica y además no presenta signos de desaceleración. Tom Chatfield nos … Leer más
En esta ocasión no sólo queremos compartir el conocimiento de Martin Seligman sino también la sabiduría de sus palabras en esta, para nosotros, magnífica intervención en el TED del año pasado. Martin Seligman junto a Mihalyi Csikszentmihalyi ( a quién ya dedicamos un post ) y , sobre todo, Viktor Frankl probablemente sean tres de las personas más relevantes y que más … Leer más
No parece disparatado pensar que en menos de lo que pensamos nuestros hijos o sobrinos empezarán a estudiar asuntos como la Ingeniería Emocional o a trabajar en laboratorios sobre cálculo infinitesimal aplicado a la felicidad. Mucho y variado es lo que está cambiando, ¿quién sabe?. Lo que sí sabemos, a ciencia cierta, es lo que … Leer más
Si mañana se produjera “el gran apagón” medio mundo no sabríamos cómo digerir bien el destrozo que nos produciría en nuestras vidas. Vivimos quasi-enganchados a la tecnología en muchas de sus variantes (Internet, cámaras que lo graban todo, teléfonos y software más smart que ciertos personajes, amistades y redes sociales, trabajo y oportunidades en red, viajes pagados con … Leer más
¿Alguna vez te has preguntado de qué se alimenta nuestra mente cada día? No creo que nadie hoy en día pueda cuestionar que nuestro cuerpo necesita alimentos para poder vivir. Proteínas, hidratos de carbono, glúcidos, lípidos, sales minerales…son los nutrientes que obtenemos de esos alimentos para mantener las funciones de nuestro organismo. Nuestro cuerpo tiene … Leer más
Mezclar mundos y materias siempre nos ha encantado y es quizá lo que mejor se nos da. No es nuevo que toda empresa necesita una razón de ser y la nuestra es contribuir a que el mundo de las organizaciones y las personas ganen terreno en el plano de conseguir mejores logros sin descuidar lo … Leer más
Da igual qué cargo ocupas en una organización porque la montaña nos iguala a todos. Llegar a la cima de grandes montañas es al tiempo fruto de una pasión y una metodología de trabajo muy concreta: persigues una meta bien visible que puedes descomponer en fases, tiempos y esfuerzos. La Productividad Escalar que se obtiene … Leer más
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