Grupo Atman portada antigua2021-11-22T08:50:52+00:00

EXPLORA EL POTENCIAL DE TU EQUIPO

ESPECIALISTAS EN EQUIPOS Y TEAM BUILDING

ACTIVIDADES TEAM BUILDING

ACTIVIDADES OUTDOOR TRAINING

FORMACIÓN Y COACHING

ACTIVIDADES HI-IMPACT

¿Qué gasolina le das a tu equipo?

  • Desarrollo

  • Motivación

  • Formación

Cada cierto tiempo todo equipo necesita reordenarse y adaptarse. Estos cambios no siempre son fáciles y desgastan mucha energía personal.

Para impulsar a un equipo hacia el techo de sus posibilidades conviene favorecer ambientes diferentes que faciliten la apertura y la predisposición.

Team building – Aire nuevo para nuevos tiempos

Elige tu opción de entre más de 15 propuestas versátiles y genuinas.

Combinando aire, tierra, mar, rio y montaña desplegamos más de una decena de entornos desafiantes y divertidos donde motivar ambientes de confianza, solidaridad y motivación en equipo.

En formatos de media jornada hasta las 2 jornadas completas abordamos diferentes necesidades de equipos humanos. Motivación, team building, training y desarrollo.

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Desde hace décadas se lleva utilizando el Teambuilding para mejorar las experiencias interpersonales que se dan en un grupo por medio del juego. Estas actividades lúdicas para empresas ayudan a desarrollar una conciencia grupal en la que los participantes se sienten integrados dentro de un equipo de trabajo. El Teambuilding hace que se fomente la cohesión entre miembros mejorando por lo tanto el funcionamiento del grupo. Estas dinámicas grupales consiguen que el rendimiento en el trabajo se vea incrementado, y todo esto, gracias a unas actividades lúdicas que hacen que los participantes desconecten y se sientan con más libertad.

El Team building busca que, por medio de jornadas lúdicas en las que se programa una serie de actividades, el grupo de participantes trabaje mucho mejor, adquiriendo unos conocimientos y aprendizajes que de otra manera no sería posible conseguir. Se ha comprobado que, con la ayuda de estas dinámicas, se consigue mejorar las emociones y la motivación de cada uno de los trabajadores, consiguiendo que estos beneficios se vean en la labor que luego realizan para la empresa, durando mucho más tiempo estas sensaciones que si se hubiera programado una charla o conferencia sobre esta temática.

Con el Team building para empresas se puede trabajar de manera directa, pero lúdica, cualquier clave u objetivo para hacer que el equipo rinda mucho más y sea más eficaz. El Coaching de equipos con estas dinámicas es perfecto para liberar la tensión que genera el puesto de trabajo habitual, dando la posibilidad al trabajador que se sienta motivado, pueda disfrutar de una jornada en la que podrá pasarlo en grande, pero que, además, aprenderá muchos conceptos y conocimientos relacionados con su trabajo y, sobre todo, como la relación con otros miembros de su grupo puede mejorar los resultados y su sensación de formar una parte esencial dentro de la empresa. Atman tiene más de 10 años de experiencia en ofrecer este servicio desde su sede en Valencia a empresas de toda España. Descubre nuestros programas personalizados.

Outdoor Training – Equipos operativos y Alta dirección

A menudo, lo que un equipo necesita no es un momento puntual. Ciertas fases y etapas de la vida del equipo necesitan intervenciones especiales de una duración más larga y de alto impacto emocional (Nueva Estrategia, Cambios culturales, Procesos de Fusión) para redefinir una estrategia más amplia a medio plazo.

Como respuesta a este tipo de equipos contamos con 3 programas Top Intensive de desarrollo y entrenamiento de equipos en entornos de alto impacto.

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Con el fin de potenciar la creatividad y el talento, maximizar el potencial, ampliar las aspiraciones y redefinir las motivaciones de cada trabajador fue concebido el outdoor training, un tipo de entrenamiento concebido para ser llevado a cabo al aire libre que gira en torno a una actividad lúdica y/o deportiva pensada para potenciar la integración de todos los miembros del equipo. Su realización no solo puede reforzar la seguridad en uno mismo y desarrollar nuevas aptitudes y habilidades, sino que es una buena alternativa para mejorar el clima del trabajo, haciendo que la actividad tenga repercusiones positivas tanto a nivel personal como de empresa.

A diferencia del team building, el outdoor training es una actividad pensaba para ser disfrutada al aire libre y, aunque el fin último es el mismo, la forma en la que se potencia esa integración varía sensiblemente. Las actividades de outdoor training tienen como eje central la realización de una actividad o un deporte que sea capaz de potenciar varios aspectos en todos los miembros del equipo, trabajando la competitividad, la comunicación, el trabajo en equipo y la capacidad de liderazgo. Todo ello, al tiempo que se realiza un entrenamiento didáctico para que la actividad tenga una finalidad práctica que pueda ser aplicada en el día a día en cualquier entorno de trabajo.

El outdoor training fomenta el trabajo en equipo y la adquisición de habilidades tanto a nivel individual como colectivo gracias a la potenciación de la capacidad resolutiva durante el desarrollo de la actividad. Es de vital importancia mantener un entorno laboral positivo y propicio para el adecuado desempeño de las funciones inherentes a los distintos puestos que estructuran el organigrama de la empresa, y a tal fin responden las actividades de outdoor training, que pueden ofrecer el entorno perfecto para aumentar, además, la asertividad y la empatía de los integrantes del equipo y, en última instancia, el nivel de compromiso en la empresa.

¿Conoces el Coaching de equipos?

Te proponemos una acción de Coaching de Equipos, en la que entrenar las claves que convierten a los grupos en Equipos Eficientes.

El coaching de equipos es un proceso de “trabajo y motivación” dirigido al alineamiento y consecución de objetivos de equipo. Cada equipo es un mundo. Renueva las claves que marcan la eficiencia y compromiso de tu equipo.

Sumerge a tu equipo en uno de nuestros programas de entrenamiento de equipos.

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Hacer hincapié en las claves que convierten a los grupos de personas en equipos eficientes es la misión del coaching para equipos, una actividad que recoge un método de trabajo donde el desarrollo de habilidades colectivas y el aumento de la motivación individual mediante la colaboración en grupo son el eje principal. En un entorno laboral es importante ser consciente de los puntos fuertes a nivel individual y saber cómo pueden integrarse esas aptitudes dentro de una actividad colectiva, y a tal fin responde el proceso de trabajo y motivación que tiene lugar durante estas sesiones.

El coaching de equipos está dirigido al alineamiento y la consecución de objetivos en equipo. Teniendo en cuenta que cada persona es un mundo, los equipos pueden ser todavía más singulares y es necesario conocer a fondo qué aptitudes se deben desarrollar para que encajen mejor en un entorno laboral determinado. En este sentido puede ser muy positivo el coaching para equipos, puesto que se trata de un proceso de trabajo pensado precisamente para hacer que las habilidades de los integrantes de un mismo equipo casen con el objetivo común, alcanzando así las metas propuestas y mejorando la comunicación, la empatía y la asertividad, al tiempo que se afianzan las habilidades ya adquiridas y se potencia la colaboración para mejorar las relaciones interpersonales en el ámbito laboral.

Los programas de entrenamiento para equipos están pensados para mejorar el desempeño de cada uno de los miembros del equipo en múltiples frentes, de modo que su desempeño en el grupo sea eficiente al tiempo que primordial para alcanzar el objetivo común. En ocasiones es la definición de un objetivo claro lo que hace que el equipo no sepa canalizar todas sus habilidades, mientras que otras veces son las propias skills del equipo las que actúan como factor limitante para alcanzar las metas propuestas. El coaching para equipos está pensado para cubrir las necesidades de todo tipo de grupos; por eso, es un método de trabajo que encaja con diferentes tipos de equipos. Y todo con un único fin: mejorar el desempeño de los miembros del grupo para que el equipo trabaje de una manera más eficiente.

Hi-Impact Viajes de cambio

Eventos y Experiencias VIP. Descubre nuestras propuestas de Viajes Profesionales de Formación. Se trata de programas de Viaje formativo en Desarrollo del Liderazgo en Equipo. ¿Qué destino prefieres?

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Lanzadera

ACTIVIDADES: ADOLESCENTES, MONTAÑAS, AULAS DIRECTIVOS

Descubre otras propuestas de autor en campos como la Educación en adolescentes, Viajes de Liderazgo o nuestros programas de Capacitación Profesionales “In Company” sobre Gestión de Equipos y Liderazgo.