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Nuestra forma de entender los equipos

Algunas ideas que guían nuestro trabajo con organizaciones.

  • Por qué muchos equipos directivos no funcionan
  • La confianza: el sistema operativo invisible de los equipos
  • Qué convierte a un grupo en un verdadero equipo

Mejora la dinámica de tu equipoLos mejores consejos clave en nuestro Blog

Beneficios de la gamificación en actividades de empresa

Aprender jugando. Se trata de una dinámica bien conocida, de indiscutible efectividad, para el sector infantil. Gracias a los juegos, los niños son capaces de aprender matemáticas, un segundo idioma o tecnología, sirviéndose de actividades lúdicas. Pero, esta manera de aprendizaje y crecimiento, ¿es exclusiva de los niños? ¿O los adultos también podemos beneficiarnos de … Leer más

Qué es el método kaizen y qué características tiene

Japón es la cuna de este término y de esta filosofía. La palabra Kaizen está formada por dos términos: Kai, que significa “cambio”, y zen, que se traduce como “mejor”.  Suena bien ¿verdad? Pues explicado suena todavía mejor. Este “cambio a mejor” es lo que implantamos de la mano del método Kaizen. Como podemos suponer, … Leer más

Beneficios del Team Building para directivos

Los beneficios del Team Building se dejan sentir en todas las capas que integran una empresa. Directivos y empleados pueden beneficiarse por igual de los efectos tan positivos y enriquecedores derivados de las actividades de Team Building. El Team Building o creación de equipos abarca una serie de actividades diseñadas y orientadas a estrechar lazos … Leer más

Team Building para mejorar la productividad de las empresas

El Team Building o construcción de equipos es un concepto cada vez más presente en las empresas. Sus beneficios en lo que creación de un ambiente de trabajo favorable y saludable y mejora de la productividad se refiere, justifican su implantación en el ámbito laboral. Estamos ante un concepto que, desde que comenzó sus andaduras … Leer más

Ejemplos de dinámicas para Team Building

Entendemos como Team Building el conjunto de actividades dedicadas al ocio, realizadas, generalmente, fuera del horario laboral y que fomentan y favorecen la creación de lazos entre los compañeros de trabajo. Tal vinculación se proyecta en el ámbito laboral, donde los compañeros gozan de una mayor cohesión y coordinación, gracias a las actividades de Team … Leer más

Jodido antifaz post-vacacional

¡¡¡ Septiembre ha llegado otra vez !!!! Sí, sí otra vez, como todos los años por las mismas fechas y otra vez, se vuelve a hablar más de lo mismo. ¿No hay otros asuntos que tratar en septiembre? ¿Es septiembre el mes negro del calendario? Este año… tiene todas las papeletas: las incertidumbres sanitarias nos … Leer más

11 reglas para seguir siendo uno mismo/a estando con los demás

Expresa lo que sientes, sintiendo lo que expresas: No juegues al juego de que tengan que adivinarte porque genera frustración y alejamiento. Identifica la causa interior de tu malestar y evita que se acumule en tu interior para salir de la confusión propia y ajena. Usa tu libertad sin perder la cabeza: Eres libre de … Leer más

Verano vegano

Te planteo que te hagas algunas preguntas sobre el verano. Piensa que aquí hace calor pero en otras partes del globo van a por las bufandas y los guantes. Cuando llega el verano parece que todo es alegría y color y sobre todo mucho calor. ¿Quién vendrá a España este verano? ¿Te gusta el verano? … Leer más

¿El porvenir es cosa de suerte?

Adivina adivinanza. ¿Quién es el más digno de alabanza? ¿El que se abalanza o el que tiene balanza? Adivina adivinanza. ¿Quién luce mejor su panza? ¿El que la lleva con confianza o al que se la ve en la lontananza? Adivina adivinanza. ¿Quién demuestra más templanza? ¿El que no pierde la esperanza o el que no … Leer más

¿Listo para transformar la dinámica de tu equipo?

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