Nuestra forma de entender los equipos

Una de las actividades más recomendadas para motivar al personal de la empresa y aprender en grupo es el outdoor training. Este tipo de jornadas se ha convertido en una de las opciones más populares en los últimos años, y la razón de ello se debe a la posibilidad de aprovechar los elementos de la … Leer más

El outdoor training es una de las metodologías más populares de los últimos tiempos, aprovechada por muchas personas y empresas para potenciar diferentes valores y competencias que ayudan a mejorar el entorno personal y profesional. En este artículo vamos a explicarte con detalle cuáles son las características de la metodología outdoor training. Así mismo, hacemos … Leer más

Que haya una buena relación en el ambiente de trabajo es fundamental para que todo funcione estupendamente, pero también para que los trabajadores estén contentos y motivados. El outdoor training es un tipo de actividad que trae consigo una gran cantidad de ventajas para las empresas que lo practican, conformando equipos integrados, mejorando la comunicación … Leer más

¿Deseas conseguir tus metas? ¿Llevas tiempo intentando conseguir un objetivo, pero te rindes al poco de empezar? Tranquilo. Alcanzar tus metas y objetivos personales no es sencillo. Todo lo contrario. Se trata de un camino lleno de altibajos en el que es necesario un férreo compromiso y unas buenas dosis de motivación, las cuales pueden … Leer más

¿Cuánto cuidas del bienestar mental y emocional de tus trabajadores? ¿Crees que hay una relación entre su estado anímico y la productividad de la empresa? Si crees que sí, estás en lo cierto. Que los trabajadores de tu empresa estén a gusto en su lugar de trabajo y se sientan realizados con lo que hacen … Leer más

Desempeñar tu profesión en un entorno laboral saludable trae consigo infinidad de beneficios tanto a nivel personal como empresarial. Sus efectos son cada vez más evidentes y reconocidos. Por ello, en los últimos años, estamos asistiendo al crecimiento imparable del Team Building. Las dinámicas de Team Building fomentan las buenas relaciones en el entorno laboral … Leer más

Un equipo de trabajo cohesionado, es un equipo de trabajo eficiente. La capacidad de unión de los trabajadores es clave para conseguir los objetivos de la empresa, por lo que es un aspecto que se debe fomentar en los grupos de trabajo. Cuando hablamos de cohesión grupal nos referimos a la unión de todos los … Leer más

Para que un equipo funcione, se necesita: cooperación, comunicación, compromiso y compenetración entre todos los usuarios. Además de estos cuatro requerimientos, la motivación es el eje vertebrador de todos ellos. Es aquí donde el coaching de equipos se presenta como la herramienta clave. Estamos ante una dinámica, dirigida por un coach, encargado de acompañar, apoyar … Leer más

En los últimos años, si hay un término, vinculado al crecimiento personal y profesional, que está sonando con muchísima fuerza, ese es coaching. Se trata de un concepto que transmite valores positivos, quizá por estar asociado a la consecución de objetivos y cumplimiento de metas personales o profesionales. El coaching se presenta como una potente … Leer más

Un buen ambiente de trabajo es el punto de partida para incrementar la productividad en una empresa. Comunicación fluida, eficiente coordinación entre los trabajadores y fortalecimiento del sentimiento de equipo son tres aspectos fundamentales en empresas de éxito. Los directivos de empresa conocen los beneficios de generar y propiciar un buen entorno laboral, donde las … Leer más

Aprender jugando. Se trata de una dinámica bien conocida, de indiscutible efectividad, para el sector infantil. Gracias a los juegos, los niños son capaces de aprender matemáticas, un segundo idioma o tecnología, sirviéndose de actividades lúdicas. Pero, esta manera de aprendizaje y crecimiento, ¿es exclusiva de los niños? ¿O los adultos también podemos beneficiarnos de … Leer más

Japón es la cuna de este término y de esta filosofía. La palabra Kaizen está formada por dos términos: Kai, que significa “cambio”, y zen, que se traduce como “mejor”.  Suena bien ¿verdad? Pues explicado suena todavía mejor. Este “cambio a mejor” es lo que implantamos de la mano del método Kaizen. Como podemos suponer, … Leer más