¿Cómo se forjan los Equipos?, ¿Cómo un Equipo es capaz de mantenerse en el espacio/tiempo sin desgastarse?, ¿Qué hace que un Equipo sea capaz de inspirar a otros Equipos?, ¿Porqué los miembros de un Equipo son una familia y no toda familia es capaz de ser un Equipo?, ¿Cuándo podemos asegurar que estamos asistiendo al … Leer más

¿Qué es un Equipo? La versión simple es un conjunto de personas que hacen algo juntas. Buscamos asociarnos con otras personas para hacer ese “algo”.  Si es tan bueno trabajar en Equipo  ¿por qué  no siempre sale bien o todo el mundo no lo hace?. La vida es un deporte en E-Q-U-I-P-O y es imposible no … Leer más

¿Sabes que el 70% de las personas que cambian de empleo lo hacen por tener una mala relación con su jefe/a? Algo habitual es que 6 de cada 10 empleados/as no confían con sus jefes/as. Algo inaudito es que el 5% de los jefes/as son sociópatas no diagnosticados y que el 40% de los jefes/as … Leer más

¿Has oído hablar de la teoría X e Y de Douglas McGregor? Ya han pasado casi 60 años y seguimos en las mismas. Las dicotomías en el mundo de las organizaciones nos llevan a extremos contrapuestos para darle sentido al mundo del trabajo. Siempre hay y habrá personas comprometidas con su trabajo y personas que … Leer más

¿En serio? ¿Se puede comprar la motivación? ¿Cuánto vale? ¿Se puede desgravar? ¿Cómo se fabrica? ¿Quién la produce? ¿Es para todos los públicos? ¿Se vende por demanda? ¿Tiene periodo de caducidad? Cuantas preguntas ¿verdad? ¿Te interesa saber el origen y evolución de la motivación? Entonces puedes seguir leyendo. En caso contrario te invito a que … Leer más

La formación está sobrevalorada. La motivación está mal interpretada. La Felicidad en el trabajo está mercantilizada. El trabajo en Equipo no es una panacea. Los valores se han transformado en herramientas de marketing. La reputación tiene que ver más con el SEO que con el DE-SEO. Estos pensamientos son los que lastran a personas y … Leer más