Atman 
En esta ocasión queremos compartir contigo un Podcast, para que lo puedas escuchar y así podamos acariciar tus oídos. Se trata de nuestras Pildoratmans, pequeñas píldoras con espíritu Atman para dejar volar la imaginación durante unos breves minutos. Como sabes, en nuestra intención por compartir con nuestra audiencia, clientes y colaboradores nuestras reflexiones, descubrimientos y … Leer más
Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) los trastornos depresivos son la segunda causa de mortalidad detrás de las enfermedades cardiovasculares y el estrés es el segundo problema de salud en Europa detrás del tabaquismo. En cifras concretas estas pandemias, de las que España tampoco se libra, causan en nuestro país un coste económico … Leer más
¿Qué hubiera pasado si en vez del COVID-19 hubieran aterrizado en el planeta azul unos extraterrestres? ¿Y si esos extraterrestres hubieran venido a confinar todo el planeta porque para ellos el ser humano es el verdadero virus? ¿Nos resistiríamos, lo aceptaríamos? ¿Podemos cambiar o es demasiado tarde? Como mundo, igual que pasó en otros momentos … Leer más
Hoy venimos a traeros buenas nuevas. En mitad de esta inesperada avalancha nos damos cuenta de que la ciencia y la tecnología son aliados inigualables para potenciar la interacción humana. Hoy más que nunca. Por eso hemos desempolvado una de esas investigaciones que hace tiempo nos llamó la atención sobre cómo la NASA entrena a … Leer más
15 años de observación, más de 5.000 registros en 7 años, más de 8.500 personas, poniendo el foco en cinco indicadores: Tenemos algunas conclusiones reveladoras. Esta es la esencia de nuestro TEAM UP360, la primera herramienta de medición de Estados y niveles de Motivación de un equipo. Después de unos cuantos años trabajando en facilitar … Leer más
¿Es posible un Equipo feliz?. ¿Cuáles son los criterios que determinan que un Equipo es feliz?. Por definición un Equipo es un proyecto de felicidad colectiva. ¿En principio a quién le gusta vivir rodeado de incomodidades y de personas que le hagan la vida incómoda? Supongo que a nadie; y ¿entonces? Puesto que el ser … Leer más
¿Te gusta enfermar?. ¿Puedes hacer algo para empeorar este año? Te proponemos 25 enfermedades fáciles de adquirir que te ayudarán a ser cada vez peor en este mundo: 1. EXCUSOFRENIA: Es la tendencia a buscar problemas a soluciones bloqueando cualquier acción con el uso inteligente de las palabras “es que…”. Cuantos más “es que…” menos … Leer más
Jefe, capitán, amo o señor. Director, dueño o superior. Gerifalte, mandamás o dirigente. Cabecilla, presidente o portavoz. Que atroz ser veloz, siendo tan precoz, si cuando te piden ser feroz acabas con una coz. ¿Quién da más? ¿Quién da mejor?. ¿Quieres ser adalid de un cambio permanente? Empieza por cambiar tu mente. Ser patrono no … Leer más
“Ex”: prefijo de la preposición latina que significa sacar, poner fuera y antiguo. ¿Qué cosas del pasado, otras de las que te has desprendido, o situaciones que al haberlas visto desde otra perspectiva te han hecho cambiar la forma de mirar? Hay algunos “Ex” que hay que buscar. Hay algunos “Ex” que hay que tener. Hay … Leer más
Qué bonito es trabajar en Equipo; ¿verdad?. Cuando trabajamos en Equipo el compromiso colectivo potencia a las individualidades; ¿cierto?. Si creemos en nuestro Equipo creamos nuevos caminos para alcanzar nuevos destinos; ¿Sí?. Si un Equipo gana todos sus miembros ganan; ¿No?. Si un Equipo mejora es por la suma de los talentos de sus miembros; ¿Correcto?. Si … Leer más
¿Es posible entenderse con todo el mundo? ¿Podemos llegar a comprender a los demás? ¿Nos resulta cómodo convivir con otros en la vida cotidiana y en el trabajo? ¿Cómo debemos de pensar para respetarnos a pesar de no entendernos? ¿Si todo el mundo se comprendiese se acabarían los problemas? Para responder a estas preguntas deberíamos … Leer más
Se habla mucho de los Equipos pero… ¿qué hay de los entrenadores?. ¿Es lo mismo buscar los mejores jugadores para el Equipo que buscar jugadores mejores para el Equipo? Evidentemente NO. Si buscamos mejores jugadores para el Equipo deberemos gestionar egos. Si buscamos jugadores mejores para el Equipo, gestionaremos comunidades. Ya conocemos la máxima: “un … Leer más
¿Listo para transformar la dinámica de tu equipo?
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