Coaching de Equipos

El coaching de equipos es un proceso de intervención dirigido al alineamiento y consecución de objetivos de equipo. A lo largo de la intervención fijaremos objetivos como equipo y desplegaremos la estrategia necesaria para conseguirlos trabajando en aquellas variables que inciden directamente en el desempeño de un equipo.

Nuestra metodología de actuación con equipos naturales se basa en los trabajos de investigación de los siguientes autores: Dr. Meredith Belbin: Roles en equipos de trabajo. Marcial Losada y Rafael Echevarría: Conectividad y competencias conversacionales en equipos. Daniel Goleman y Cary Cherniss: Inteligencia Emocional Grupal (IEG).

Este tipo de intervenciones tienen una duración de entre 6 y 9 meses.