El equipo de dirección de Fnac Valencia puso a prueba durante dos jornadas todas sus habilidades y pericias de grupo.

La combinación de ocio y formación hicieron de su teambuilding un evento dificil de olvidar.
Desde un vuelo en globo a una prueba de enigmas nocturnos, pasaron por toda una bateria de multipruebas de aventura en grupo, donde tanto sus habilidades físicas como intelectivas tuvieron que sacar su máximo partido.

Este es un indicador más de que el ocio de empresa debe ir adaptándose a las nuevas necesidades corporativas de las organizaciones. Aunar los valores de empresa con el ocio y el entretenimiento hace que la diversión se descubra como una nueva herramienta formativa y motivadora que da un enfoque distinto a cuestiones muy viejas; motivación, compromiso, resolución del conflito, gestión del cambio, identificacion con la propia marca, liderazgo, cohesión de equipo.....

Sin duda ninguna, el éxito de un programa de ocio para empresas como Utopía, no sólo depende de quien organiza y ejecuta el evento sino sobre todo de la calidad  humana  de sus asistentes,su compromiso con el programa y su deseo de desarrolllo profesional. Todo esto demostró porqué una marca como Fnac es reconocida internacionalmente.